Innovatie inspiratiedag

Kasteel Vaeshartelt (Maastricht)

Kasteel Vaeshartelt (Maastricht)

Hoe bereik je ondernemers die willen en kunnen innoveren? Dat was de eerste vraag die ik mij stelde toen ik bijna vijf jaar geleden bij Syntens in dienst trad. Regelmatig het Journaal halen of Nova en dat komt het wel goed, zo fluisterde menig adviseur mij indertijd in de oor. Het is toch te gek dat mijn moeder niet weet wat Syntens doet, mopperde een ander en pleitte en passant voor een campagne om de naamsbekendheid te vergroten.

Uit onderzoek bleek dat ondernemers zich bij vernieuwingen laten leiden door hun (toe)leveranciers, (con) collega’s, maar ook door hun accountant en bank. Zij zien immers de cijfers en spreken op basis van vertrouwen met hun klanten.

De belangrijkste informatiebron voor de innoverende ondernemers zijn daarbij de vak- en branchebladen. En dat is de reden dat Syntens vooral heeft ingezet op indirecte communicatie via de vakpers in de vorm van aansprekende praktijkverhalen (cases) van onze klanten en de rol die Syntens daarbij heeft gespeeld, columns en andere artikelen. Dat heeft de organisatie geen windeieren gelegd.

Inmiddels verschuift het beeld van print naar online communicatie, hoewel de traditionele ondernemer nog wat terughoudend blijft over deze verandering. Via weblogs, communities (oa LinkedIn), twitter, youtube en andere social networks worden vooral de jeugdige en creatieve ondernemers makkelijker en sneller bereikt. Van de klanten uit de MKB Innovatie Top 100 blijkt bijna een derde van de ondernemers nog niet actief te zijn op LinkedIn.

Sinds vorig jaar probeer ik ook via accountants en banken innovatie inspiratiedagen te organiseren omdat uit onderzoek ook blijkt dat innoverende bedrijven vervolgens bij deze instellingen vaak steun vragen voor uitvoering van de vernieuwingen.
Maar dan blijkt dat accountants moeite hebben hun klanten te mobiliseren. Twee sessies zijn om die reden zelfs geannuleerd. En banken zijn sinds vorig jaar erg intern gericht door alle reorganisaties. Met uitzondering van de Rabobank. Deze week hadden we eindelijk ons ‘finest moment’ met Rabobank Zuid Limburg dat kasteel Vaeshartelt in Maastricht had afgehuurd voor 60 relaties. Lees verder

Het geheim van Snelle groeiers

PrintBedrijven die snel groeien (‘snelle groeiers’) maken het verschil, vooral in tijden van recessie.
Deze week kwamen ruim 200 ondernemers af op het Highgrowthforum in het Figitheater in Zeist. Ik was vooral nieuwsgierig hoe bedrijven in recessie groeien en hoe ze dat doen. Opvallende conclusie: met name ict bedrijven doen het (nog) goed omdat deze groei vooral wordt gefinancierd door beschikbare kennis in de eigen organisatie.
Voor ondernemers tot 15 medewerkers die binnen drie jaar in omvang zijn verdubbeld organiseert Syntens leren van elkaar kringen in samenwerking met De Baak management Centrum VNO-NCW en Port4Growth. In deze kringen, bestaand uit vier workshops, wordt aandacht gegeven aan de ontwikkeling van de ondernemer als persoon. Meestal wordt een expert op het gebied van groei aan deze sessies toegevoegd. Voor meer informatie kan contact worden opgenomen met mijn collega Peter den Ouden.
En bedrijven die menen ook snel te groeien kunnen zich tot 31 juli nomineren voor de High Growth Awards 2009 die op 17 november in theater de Flint in Amersfoort bekend wordt gemaakt.
Bijgaand enkele korte gesprekjes over hoe ondernemers anno 2009 het verschil blijven maken. Lees verder

MKB Innovatie Top 100

img_0106Harrie Evers (NormTEQ) heeft vorig jaar de MKB Innovatie Top 100 gewonnen met zijn gevelverankeringssyteem waarmee hij flats een facelift kan geven. Balkons (leefruimte) kunnen hiermee worden vergroot en verfraaid.

Zijn vinding was al een tijdje een noviteit voor renovatieprojecten, maar met het winnen van deze prijs kreeg hij makkelijker toegang tot zijn potentiële opdrachtgevers. Maar dat ligt voor een belangrijk deel ook aan zijn ondernemerstalenten. Harrie heeft zijn prijs maximaal uitgenut om zijn onderneming met free publicity te positioneren in de media (vakbladen, regionale kranten, radio en tv!), maar ook door zijn publieke optredens. Dit jaar verhuist hij naar een nieuw en veel groter bedrijfscomplex in Hengelo om zelfs in deze tijden verder te kunnen groeien.

Zo’n ondernemer moet je koesteren als ambassadeur voor innovatie en dat doe ik heel graag. Wekelijks hebben we -meestal per mail- contact over kansen en ontwikkelingen. Onlangs zocht ik Harrie even op tijdens de drukbezochte bouwbeurs in Utrecht waar hij andermaal werd onderscheiden met zijn vinding, nu met de nationale bouwprijs. Lees verder